Отбор кандидатов на военную службу по контракту включает 3 этапа – Служба по контракту : Министерство обороны Российской Федерации

Содержание

Служба по контракту : Министерство обороны Российской Федерации

Главная Карьера Служба по контракту

Военная служба по контракту – это не просто работа. Это возможность осознанно и профессионально выполнить свою конституционную обязанность и долг по защите Отечества. И в этом ее главное отличие от военной службы по призыву: военнослужащий по контракту – это добровольный защитник Родины!

От призывников, по сути, требуется только одно – добросовестно овладеть необходимыми знаниями и практическими навыками по конкретной военной специальности, чтобы потом, после увольнения в запас, занять определенное место в рядах мобилизационного резерва страны. Поэтому, в подавляющем большинстве, они проходят военную службу на должностях рядового состава.

Поступая на военную службу по контракту, вы выбираете стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус.

Контрактники – это профессионалы! Их подготовка ведется системно и целенаправленно по определенному профилю, адаптированному к специальностям, в последующем востребованным в том числе в народном хозяйстве. Для них предусмотрены повышение квалификации и прохождение профессиональной переподготовки. Поэтому в большинстве для них установлены должности младших командиров (сержантов и старшин), а также специалистов, связанных с эксплуатацией сложного вооружения и военной техники.

Повседневная жизнь и служебная деятельность призывников регламентируется распорядком дня от подъема до отбоя. Служебное время контрактников регулируется регламентом служебного времени, обеспечивающим выполнение задач боевой подготовки, а также текущей повседневной деятельности при 40-часовой рабочей неделе.

Социальные гарантии, предусмотренные законодательством Российской Федерации для контрактников и членов их семей, а также комплект формы одежды, практически соответствующий номенклатуре, предусмотренной для офицерского состава и прапорщиков, со специальными знаками различия, существенно повышают их статус в войсках и значимо отличают от военнослужащих по призыву.

Алгоритм действий для поступления на военную службу прост. Необходимо сделать всего десять «шагов».

Первый: обратиться на пункт отбора на военную службу по контракту для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через Интернет, письмом по почте).

Второй: собрать документы для поступления на военную службу.

Третий: подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора.

Четвертый: выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.

Пятый: пройти медицинское освидетельствование в военном комиссариате (место прохождения медицинского освидетельствования уточнить в пункте отбора).

Шестой: сдать нормативы по физической подготовке.

Седьмой: ознакомиться с заключением комиссии по отбору о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту (место и время выдачи протокола уточнить в пункте отбора).

Восьмой: получить воинские перевозочные документы и предписание для следования в воинскую часть, убыть в воинскую часть (место и время получения уточнить в пункте отбора).

Девятый: прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о прохождении военной службы.

Десятый: пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.

В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов): занятия на тренажерах – до 10 часов; физическая подготовка – до 36 часов; тактическая подготовка – до 32 часов; специальная подготовка – до 50 часов; выполнение упражнений стрельб из АК-74 – 9 раз (200 патронов) и метание гранат – 7 раз.

На военную службу по контракту могут поступить:

военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и получившие до призыва на военную службу высшее или среднее профессиональное образование;
военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее трех месяцев;
граждане, пребывающие в запасе;
граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и имеющие высшее или среднее профессиональное образование;
граждане женского пола, не пребывающие в запасе;
иностранные граждане в возрасте от 18 до 30 лет, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

recrut.mil.ru

Пункт отбора на военную службу по контракту, что это такое

Служба в армии на добровольной основе одновременно становится как призванием, так и стабильным источником дохода, социальной обеспеченности гражданина. С какой стороны рассматривать контракт – дело лично каждого, но, так или иначе, с подобным нововведением вооруженные силы РФ в значительной степени повысили свой профессиональный уровень. Основное направление деятельности Министерства обороны по оснащению кадрами заключается в комплектовании сержантским и рядовым составом.

Идея перехода к контрактной службе должна компенсировать количественную составляющую качественной. В условиях модернизации военной техники и вооружения такой подход особенно актуален. Поручение Президента о доведении численности контрактников до 425 000 человек можно считать выполненным. Однако это не краевой показатель, так как в скором будущем доля добровольцев должна еще увеличиться.

Обеспечение качественного набора позволяет повысить боеспособность армии. Для реализации поставки профессионалов в ряды ВС организована многоуровневая и отлаженная система. Она представлена силами и средствами для проверки подавших заявление граждан на соответствие требованиям. Весь комплекс мероприятий содержит в себе сверку предоставленных данных, медицинское освидетельствование, изучение профпригодности претендента, проверка физического развития. Непосредственно в части для военнослужащего предусмотрено предварительное обучение и испытательный срок.

Первый шаг к службе по контракту

Проводить отбор претендентов на контрактную службу должно военное ведомство. Поначалу этими полномочиями наделяли военные комиссариаты, но в связи с наличием рутинной работы не удавалось в полной мере передать им всю актуальную информацию о наличии вакантных должностей в разных армейских частях. Ко всему прочему, прямой обязанностью было проведение полноценного обследования.

Для выполнения данной процедуры в штате сотрудников не было выделенной единицы, поэтому было принято решение организовать в каждом регионе отдельный пункт отбора на военную службу по контракту.

Руководит отбором претендентом начальник пункта, он является штатным сотрудником ведомства в звании офицера. Для проведения медицинского освидетельствования привлекаются работники медучреждений. Военно-экспертная комиссия может включать в состав общественных деятелей. Психологическое тестирование и исследование профпригодности осуществляется узкими специалистами, закрепленными за военным ведомством. Заключение экспертной комиссии в виде рекомендации к контрактной службе еще не означает прохождение отбора, необходимо помнить об испытательном сроке.

Порядок проведения отбора военнослужащих

Сам по себе отбор кандидатов на военную службу по контракту, как процедура, включает в себя три этапа. На различных этапах есть возможность подключать силы военных комиссариатов и самих воинских частей. Но муниципальные отделы не могут в должной степени провести углубленную проверку соискателя, поэтому без помощи региональных отделов не обойтись. Хотя в условиях отдаленности некоторых населенных пунктов многие задачи пункта отбора берет на себя именно местный отдел военкомата.

На начальном этапе происходит подача заявления, в котором гражданин указывает о себе предварительные данные, семейное положение, образование. Здесь может проходить анкетирование, причем в последнее время доступно провести его в режиме онлайн на официальном сайте Министерства обороны. За неимением такой возможности претендент заполняет анкету (мобильные пункты).
Предварительный отбор начинается с того момента, как гражданин был направлен местным военкоматом или мобильным пунктом в региональное подразделение (пункт отбора). Проводится проверка актуальности предоставленных данных. Могут потребоваться справки и характеристики с места последней работы или с места учебы. Такой шаг обоснован необходимостью удостовериться в благонадежности соискателя. Нетрудно догадаться, что одним днем сбор документов не закончится, так как ведомство посылает запрос в правоохранительные органы. Есть возможность самостоятельно взять справку об отсутствии судимости, возбужденного уголовного дела или различного рода ограничений. Если требования к кандидату выполнены, то начальник пункта выдает направление на проведение медицинского освидетельствования. В некоторых ситуациях бывают исключения. Так, например, все этапы отбора может провести непосредственно сама воинская часть.

После всех вышеперечисленных процедур начинается этап углубленного отбора. Обязанности по его проведению берет на себя пункт отбора на службу по контракту. Окончательно проверяются условия соответствия возрасту. Все предоставленные документы проходят проверку на актуальность, так как, вероятнее всего, служба контрактника будет сопряжена с хранением гостайны. Важным требованием к кандидату является состояние его здоровья. Даже при прохождении медицинского освидетельствования в краевом отделе военкомата на пункте могут назначить повторный осмотр.

В условия приема граждан на контрактную службу в армии включено оценка физподготовки, осуществляется она методом сдачи нормативов. Результаты оценки заносятся в уже сформированное личное дело претендента. Повторное проведение профотбора связано с необходимостью более детального анализа востребованность гражданина на конкретную должность. Именно на пункте отбора можно подробно узнать о вакансиях в воинских частях, условиях работы и приема на вакантную должность.

Успешным прохождением всех испытаний можно считать вынесение рекомендации экспертной комиссии. Далее будущий контрактник обязан пройти курс интенсивного обучения в специально созданных учебных частях. Город расположения такой части он обычно не выбирает, ведь служить он все равно будет там, где есть понравившаяся вакансия. Заключение контракта происходит еще перед прохождением обучения, поэтому срок курсов засчитывается в воинский стаж.

Осуществляя набор на военную службу по контракту, пункты отбора играют организационно-координационную роль. Обычно в каждом регионе образуется всего один такой пункт, который расположен в областном центре. Граждане из близлежащих городов и населенных пунктов обращаются непосредственно сюда, чтобы поступить на службу. Жители отдаленных районов проводят сбор документов при непосредственном участии военкоматов, а пункт отбора является одним из этапов.

Мобильные пункты отбора

Требование наличия срочной службы с мая месяца 2017 года перестало быть актуальным. Сейчас можно после трех месяцев срочной службы подписать контракт. Речь практически идет о замене службы по призыву службой по контракту. Необходимо подчеркнуть, что командование части никак не будет препятствовать желанию военного перейти на добровольную службу.

Число желающих получить работу в армии превышает количество вакантных мест, поэтому образуется конкурс. На одну должность, по статистике, претендуют сразу 6 человек. Несмотря на это, Министерством обороны была развернута широкая агитационная деятельность.

После 2012 года граждане еще длительное время не были информированы о возможности службы в армии. Первые попытки создания мобильных пунктов отбора коренным образом ситуацию не изменили. Причиной послужило низкое качество технического оснащения.

Сегодня передвижной пункт оборудован системой современной связи с возможностью выхода в интернет. Любой желающий из самых отдаленных районов может подать заявку онлайн во время работы такого пункта. Помимо агитационной деятельности удалось решить многие технические вопросы. Около 70% процентов из тех граждан, которые посетили передвижные пункты, решили попробовать себя, найти свое место в профессиональной армии.

Общая информация

Министерство обороны не заинтересовано в том, чтобы информация о возможностях службы по контракту была завуалирована, поэтому у любого претендента не возникнет никаких проблем, если проявится желание служить. Самый распространенный вопрос касается адреса пункта отбора. Узнать всю информацию можно двумя способами:

на многочисленных ресурсах, посвященных военной службе по контракту;
в местном отделе военкомата.

Вся территория нашего государства, где дислоцируются военные части, условно делится на четыре зоны, которые названы военными округами. По каждой зоне в доступном виде представлена информация. Она включает в себя полный адрес пункта отбора, индекс, фамилию, имя, отчество начальника пункта и его служебный телефон.

Все линии доступны для консультации, поэтому информационного дефицита по данному вопросу не возникает. Сведения о конкретных вакансиях вряд ли будут размещены в сети интернет, поэтому рекомендовано обращаться непосредственно в пункты отбора при выборе вакантной должности.

prizivaut.ru

Военный Сайт — VoenSite.ru — Как поступить на службу по контракту (основные этапы отбора)

Все граждане России решившие поступить на военную службу в ВС (Вооруженные Силы) РФ по контракту и связать свою жизнь с профессиональной армией теперь проходят через пункты отбора (так называемые армейские вербовочные пункты) на службу по контракту.

Вербовочные пункты по отбору контрактинков для армии действуют в настоящее время на основе временного «Положения о пункте в субъектах РФ». Это самостоятельные и совершенно новые органы, которые сформировали совсем недавно в российских регионах. Отныне почти все обязанности по набору военнослужащих на контракт с ВК (военных комиссариатов), которые ранее занимались этой деятельность сняты и соответствующие отделы там расформированы.

Итак, гражданский человек или отслуживший срочную службу кандидат приходит на вербовочный пункт ВС РФ, что же его там ждет — рассмотрим основные этапы

Начальный и предварительный отбор кандидатов в контрактники.

Для начала кандидату на военную службу придется пройти на стационарном или передвижном (а планируется открыть и такие) пункте собеседование, а также первоначальное тестирование.

Затем ему предложат заполнить анкету-заявление. После этого будет производиться проверка и изучение его благонадежности в плане гражданства, характеристик с места учебы и работы, данных, полученных по запросам из «органов», а также изучат и его персональных данных.

По медкнижке и данным из поликлиники оценят состояние его здоровья, осуществят предварительное медосвидетельствование с помощью нештатной медкомиссии и наконец проведут тест на психологический профотбор.

Кстати, данный начальный и предварительный этап отбора можно пройти и в воинской части.

Окончательный отбор.

Кандидаты на службу прошедшие первый этап отбора допускаются к окончательному.

В ходе него проводится, прежде всего, углубленное медицинское освидетельствование, повторный более глубокий психологический отбор.

Проверят на этом этапе и физическую подготовку кандидата. В ходе окончательного отбора все кандидаты отныне обязаны пойти при одной из воинских частей «курсы выживания».

И наконец, если требуется кандидату оформят допуск к секретным сведениям.

Завершающий этап отбора.

После окончательного отбора принимается решение — годен кандидат к службе по контакту или нет. Если решение положительное, то его отправляют в учебное подразделение (часть), где в течении определенного времени ( срок варьируется от недели до шести месяцев) будут готовить по выбранной военной специальности.

Когда заключат контракт?

С прошедшим все этапы отбора и поступившим на службу по контракту теперь уже военнослужащим от лица Минобороны РФ командир учебной части заключает первый контракт на три месяца (так называемый испытательный срок). Нужно отметить, что этот порядок единый для всех, как для поступающих на службу гражданских, так и для военнослужащих, которые завершают срочную военную службу по призыву.

Нужно отметить, что факт заключения (или расторжения) контракта, а значит и поступления (увольнения) на службу по контракту должен быть объявлен в приказе Минобороны РФ. После этого все кандидаты с которыми подпишут контракт будут проходить службу на должностях с старшин, сержантов, матросов и солдат.

voensite.ru

Служба по контракту вместо срочной службы, каковы требования?

Сначала изволь послужить по призыву миниум 6 месяцев, после чего ты вправе претендовать на заключение контракта-на 3 годаСтатья 34. Заключение контракта о прохождении военной службы1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать: военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы; военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, прослужившие не менее 6 месяцев; (в ред. Федерального закона от 12.02.2001 N 15-ФЗ)

Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контрактуПроцесс отбора кандидатов на военную службу по контракту включает три этапа: начальный, предварительный и углубленный отбор. Этапность изучения кандидатов предусматривает задействование возможностей самого пункта отбора, передвижного пункта отбора (после его поставки в Вооруженные Силы) , военных комиссариатов (в том числе их муниципальных отделов) и воинских частей. Однако углубленное изучение проводится только на пунктах отбора с привлечением возможностей военного комиссариата субъекта Российской Федерации (военно-врачебные комиссии, группы профессионально-психологического отбора) . При этом муниципальные отделы военных комиссариатов (более 2 тыс. ) привлекаются в связи со значительной удаленностью мест проживания кандидатов от пунктов отбора. Начальный отбор включает: Во-первых, самотестирование кандидата с помощью сайта Минобороны России. Тесты разработаны научно-практическим центром Военной академии Генерального штаба Вооруженных Сил. Во-вторых, проведение собеседования, тестирование кандидата на передвижном пункте отбора (во время его работы на местах). Предварительный отбор проводится муниципальным отделом военного комиссариата субъекта Российской Федерации в случае значительной удаленности места проживания кандидата от пункта отбора. При этом кандидат прибывает в муниципальный отдел самостоятельно или по направлению передвижного пункта отбора. подробнее по ссылке ниже

Закон такой принят, но пути реализации его пока не установлены. Заявлено, что в первую очередь это будет касаться призывников с ВЫСШИМ образованием и нужных для армии СПЕЦИАЛЬНОСТЬЮ (связь, космос,…) . Т. е. НЕ ДЛЯ ВСЕХ. А вот когда наладится сам процесс, тогда и для всех желающих будет применён этот закон. А пока вы можете через 3 месяца срочной службы в армии написать рапорт на контрактную службу. Срок первого контракта 3 года.

Контрактная служба от срочки отличается только тем, что ты денег больше получать будешь. В остальном всё то же самое: наряды, караулы, столовая, плац, строевая, вождение, мат офицеров. Срочка хороша тем, что позволяет на себе понять, что такое ответственность и на сколько ты не готов к армии психологически и морально. Если сравнить не рядовой состав, а офицеров. То в строю сразу видно кадрового лейтенанта и пиджака. Первый 5 лет в бурсе оттоптал, а второй кроме носок ни чего одевать не умеет, автомат только в кино видел, от столовской пищи сводит желудок. Армия закаляет, её нужно пройти прежде чем принимать решение связывать с ней жизнь.

Выполнять условия контракта!

Сейчас ты сможешь заключить контракт только после 3-х месяцев службы по призыву. Тот кадр, который выше написал про 6 месяцев просто взял совсем старую редакцию закона. А сейчас сразу на контракт пока могут идти только граждане с высшим образованием.

Узнать в любом военкомате можно.

Ничего не получится.. Придётся послужить срочную службу!

Сначало вам надо идти на срочную службу, а только, отслужив или 3 месяца, или полгода и проявив себя с хорошей стороны, вы сможете заключить контракт. Сразу же контракт заключается, только, с людьми, имеющими ВО, а у вас даже среднего нет.

надо просто в военкомат зайти

Дэ факто, Вам разрешат подписать контракт только после окончания срочной службы, ни минутой раньше. Вот такие они там, хитрые.

В данный момент на конец 2018 года вы можете заключить контракт и без срочной службы и отслужив срочную — после трех месяцев. Алгоритм расписан здесь: <a rel=»nofollow» href=»https://bazaprav.ru/sluzhba-po-kontraktu-bez-srochnoj-sluzhby/» target=»_blank»>https://bazaprav.ru/sluzhba-po-kontraktu-bez-srochnoj-sluzhby/</a> В статье так-же расписано как подать заявку на 2 года службы по контракту и где это можно сделать!

touch.otvet.mail.ru

Что нужно для службы по контракту, как подписать этот контракт

После внедрения практики службы в армии на добровольной основе среди молодежи в значительной степени повысилась мотивация для ведения военной деятельности, она подтверждена финансовыми и социальными гарантиями, которые дает государство военнослужащим.

Сегодня военные – это одни из наиболее социально обеспеченных категорий граждан, имеющие возможность за период службы заработать льготную достойную пенсию, получить или приобрести жилье, а также скопить достаточно средств для существования.

Однако не стоит полагать, что государственная политика относительно контрактной службы была направлена на растрату бюджетных средств. Прежде всего, государство желает получить профессиональный личный состав в вооруженных силах, который соответствовал бы всем современным требованиям.

Требования продиктованы интенсивным перевооружением, когда в армию начали поставлять современную технику. Применение инноваций непременно требует притока новых кадров, имеющих образование по военно-учетным специальностям. Здесь многие выпускники гражданских ВУЗов могут найти своим знаниям достойное применение.

Таким образом, служба по контракту учитывает интересы обеих сторон и является универсальным средством повышения боеспособности армии, улучшения быта военнослужащих, перехода армии на более высокий профессиональный уровень.

Как стать контрактником

Порядок поступления на службу по контракту определен на законодательном уровне, но чтобы избавить соискателей от штудирования законов, можно доступным способом описать все шаги, которые следует предпринять до заключения контракта. Причем вопрос разделится на две составляющие: алгоритм действий и требования к претенденту.

Перед тем, как попасть на службу по контракту, необходимо познакомиться с вакантными должностями, перечень которых представлен в военкомате или в пункте отбора на армейскую службу. Востребованность будущего контрактника зависит от наличия свободной должности, да и интересы гражданина должны быть соблюдены. Следовательно, поход с обращением в военкомат является первым шагом к контрактной службе.

Требования для претендентов

Еще до подачи заявления каждый гражданин имеет возможность оценить свои шансы на то, чтобы поступить в ряды ВС не по призыву, а на основе заключения контракта. Некоторые требования представлены в явном виде, поэтому ряд параметров оценивается сразу.

Возраст контрактника должен укладываться в диапазон от 18 лет до 40. Но так как военная деятельность в 45 лет заканчивается для большинства, то на продление контракта можно рассчитывать лишь в исключительных случаях.
В вооруженных силах не хватает дипломированных специалистов. Образование является одним из важнейших критериев отбора. Забегая вперед, отметим, что после всех процедур трудоустройства командир части составляет отношение для службы по контракту. Этот документ является, своего рода, подтверждением востребованности гражданина. В первую очередь рассматриваются все приобретенные специальности и навыки кандидата, он должен, как минимум, окончить среднюю школу. Специальность, приобретенная после основной школы, даст возможность подписать контракт, а наличие диплома высшего учебного заведения многократно увеличит вероятность поступления на службу. Контракт с выпускниками военных ВУЗов – это прямое логическое следствие обучения, поэтому здесь даже не возникает вопросов.

У претендента должны отсутствовать судимости, а также различные ограничения, связанные с возбуждением уголовного дела.
Служить по контракту имеют права представительницы «слабого» пола, причем право это, как и для мужчины, определено законом. Для женщин желательно наличие военно-учетной специальности.
Претенденты обязаны иметь отменное здоровье, чтобы выполнить нормативы по физподготовке и быть признанными годными после медицинского обследования.
Необходимо пройти психологический тест на профпригодность, определяющий возможность пребывания кандидата на одной из вакантных должностей.

Важно помнить, что перечисленные пункты являются лишь поверхностными этапами, которые предстоит пройти перед тем, как подписать контракт на военную службу. Вся процедура отбора выглядит несколько сложнее и может длиться несколько недель.

Порядок подписания контракта

Во избежание потери времени на сбор документов и повторное обращение, следует изучить порядок подачи заявления. Это поможет правильно спланировать свой подготовительный период, ведь без должной подготовки попасть на службу с выгодными условиями достаточно сложно. Вначале придется сделать личный визит в военкомат. Здесь имеется в виду муниципальный отдел, но если гражданин проживает в крупном городе, то, наверняка, там организована работа пункта по отбору кандидатов на контрактную службу. Так или иначе, не зная вакансий, заключать контракт не стоит.

Первоначально проводится ознакомление с претендентом и устанавливается соответствие обязательным требованиям. После предварительной проверки начальник пункта отбора направляет гражданина в военкомат для прохождения медицинского обследования. В результате работы военно-экспертной комиссии претендент получает одну из категорий годности. Служить возьмут только с категорией «А» или «Б».

В военкомате гражданин по установленной форме пишет заявление о желании служить по контракту. Помимо личных данных он обязан указать, где в на какой должности желает пребывать, а также указать срок действия договора (если подписание контракта происходит не первый раз, так как для первого контракта срок фиксированный и составляет 3 года). Военный комиссар изучает заявление и дает распоряжение организовать проверку состояния здоровья, уровня физической подготовленности, профпригодности. После указанных мероприятий создается комиссия, которая выносит решение. Оно может быть представлено в одном из трех видов: рекомендован в первую очередь, рекомендован или не рекомендован. Протокол заседания подписывается и выдается претенденту.

Положительная резолюция комиссии, подтвержденная протоколом, означает успешное прохождение испытаний. Все данные направляются в пункт отбора, где готовятся документы для военной службы. Проект министерского приказа содержит в себе представление на гражданина, как на соискателя, с указанием срока контракта и занимаемой должности. Отдельно при необходимости готовятся документы для допуска к сведениям, являющимся государственной тайной. Военнослужащий обязан знать об этом еще перед тем, как попасть на службу по контракту.

Подписание документов для заключения контракта начинается с наивысшей инстанции. Сначала издается приказ Министерства обороны. Главное кадровое управление передает соответствующую выписку в кадровый отдел военного округа, где расположена воинская часть. Далее выписка попадает в пункт отбора или в отдел военного комиссариата. На гражданина готовятся сопроводительные документы для переезда к месту несения службы. Сама же выписка из приказа рассматривается, как основание для отметки о снятии с воинского учета.

Окончательное подписание договора происходит уже в учебной части, где каждый военнослужащий проходит курс предварительной подготовки. Обязанности по контролю за прибытием и по размещению контрактников возлагаются на командира учебной части.

Пребывание на курсах уже считается службой по контракту, поэтому новичку положена зарплата. Но при зачислении на должность предстоит выдержать испытательный срок, длящийся 3 месяца. В течение этого срока командование части будет оценивать соответствие и личностные качества военнослужащего.

Нормативы физической подготовки

Для граждан, которые заблаговременно задумались о том, что нужно для службы по контракту, не является секретом наличие требований к физической подготовке претендентов. Выявляются они путем проверки физических качеств. На проверку каждого качества, силы, быстроты и выносливости, предусмотрено несколько упражнений. Сдавать необходимо только одно на выбор.

Сила проверяется сгибанием и разгибанием рук, более известным, как отжимание. Допускается подтягивание на перекладине. Мужчина до 30 лет должен отжаться 45 раз, свыше указанного возраста – 40 раз. Для женщин аналогичные показатели составляют 12 и 10 раз соответственно. Подтягивание на перекладине женщины не выполняют, а мужчинам придется подтянуться 10 или 8 раз (здесь, и далее приведены нормативы для двух возрастных категорий). Наклоны туловища (пресс) предусмотрены только для женщин, они должны выполнить по 25 или 20 наклонов.

Для проверки быстроты проводится фиксирование результатов в забегах на 60 метров, 100 метров и челночный бег 10х10. Мужское время на самой короткой дистанции не превышает 9,8 или 10 секунд. Женское – 12,9 и 13,9 секунд. Показатели по стометровке следующие: мужчины – 15,1 и 15,8 секунд; женщины – 19,5 и 20,5 секунд.

Длинные дистанции дают представление о выносливости. Можно выбрать бег на 1 км, 3 км или лыжную гонку на 5 км. Для женщин альтернативы дистанции в 1 км не предусмотрено.

prizivaut.ru

Условия приема | Требования для поступления на военную службу по контракту

Требования для поступления на военную службу по контракту

Возраст – 19-35 лет по установленным Министерством обороны правилам
Образование – не ниже среднего (полного) общего
Физическая подготовленность

Сдача нормативов в соответствии с требованиями НФП-2009. Физическая подготовленность проверяется по установленным нормативам на силу, быстроту и выносливость, на выбор по одному из упражнений на каждое физическое качество.

Профессиональная подготовленность

Граждане прошедшие военную службу по призыву или по контракту

Профпригодность

I, II категории, при отсутствии таких кандидатов рассматриваются кандидаты с III категорией

– годен к военной службе (Группа А)
– годен к военной службе с незначительными ограничениями (Группа Б)

Алгоритм отбора кандидатов на военную службу по контракту

Гражданин, изъявивший желание проходить военную службу по контракту, обращается по месту регистрации через отдел военного комиссариата субъекта Российской Федерации по муниципальному образованию, либо непосредственно в пункт отбора на военную службу по контракту.

Должностными лицами пункта отбора проводится военно-профессиональная консультация кандидата. В зависимости от его уровня образования, опыта работы (прохождения службы) определяются воинские должности, на которых возможно прохождение службы по контракту. Доводится порядок прохождения отборочных мероприятий, перечень документов, необходимых для формирования личного дела. После этого выдается рекомендация отделу военного комиссариата о рассмотрении кандидата для поступления на военную службу по контракту в избранном им виде (роде войск) Вооруженных Сил и кандидат отправляется в отдел военного комиссариата по месту регистрации.

В отделе военного комиссариата кандидат подает заявление. Начальник отдела военного комиссариата рассматривает принятое заявление и дает соответствующие указания о проведении предварительного медицинского освидетельствования, мероприятий профессионально-психологического отбора, проверки уровня образования, профессиональной и физической подготовки. В дальнейшем есть возможность заниматься в спортивных клубах армии. Вместе с заявлением кандидат предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство, и представляет полный пакет документов.

После прохождения кандидатом отборочных мероприятий начальник пункта ходатайствует о рассмотрении кандидата на комиссии военного комиссариата по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту. Решение комиссии (выписка из протокола) доводится до кандидата и пункта отбора в течение трех дней. В случае если кандидат, поступающий на военную службу по контракту, не имеет личного номера, военным комиссариатом личный номер выдается установленным порядком.

Гражданам, впервые поступающим на военную службу по контракту, военные билеты военный комиссариат выписывает на основании отношений командиров воинских частей и после прохождения отборочных мероприятий. Указанное отношение является основанием для выдачи военного билета и присвоения личного номера, оно вшивается в дело по учету и выдаче бланков строгой отчетности.

В случае признания комиссией кандидата соответствующим требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, на основании выписки из протокола пункт отбора отрабатывает материалы для подготовки проекта приказа Министра обороны о заключении контракта и предоставляет их в управление кадров, а именно:
— представление к заключению с кандидатом первого (очередного) контракта и назначении на должность (в распоряжение командира воинской части) в учебную воинскую часть;
— проект приказа о заключении с кандидатом первого (очередного) контракта и назначении на должность (в распоряжение командира воинской части) в учебную воинскую часть (в распечатанном виде заверенный печатью начальника пункта отбора и на электронном носителе).

В случае если гражданин, поступающий на военную службу по контракту, проходит отбор для замещения воинской должности, для которой должностными обязанностями предусматривается работа со сведениями, составляющими государственную тайну, пункт отбора подготавливает и направляет в военный комиссариат проект материалов, необходимых для оформления допуска к государственной тайне по соответствующей форме.

После издания приказа Министра обороны Российской Федерации выписку из приказа Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации направляет в управление кадров военного округа. Управление кадров военного округа доводит выписку до пункта отбора и в учебную воинскую часть. С получением выписки начальник пункта отбора вызывает кандидата для подписания контракта (в одностороннем порядке) и вручения выписки из приказа, с последующей отправкой через военный комиссариат в учебную воинскую часть. Военный комиссариат выписывает предписание, при необходимости выдаются воинские перевозочные документы. Полученная отделом военного комиссариата выписка из приказа Министра обороны Российской Федерации является основанием для снятия гражданина, пребывающего в запасе, с воинского учета.

Личное дело кандидата, отобранного для поступления на военную службу по контракту, и контракт о прохождении военной службы не позднее трех дней со дня его подписания кандидатом высылаются пунктом отбора в учебную воинскую часть, в которую кандидат направляется для прохождения подготовки по программе интенсивной общевойсковой подготовки с «курсом выживания». Командир учебной воинской части изучает личные дела кандидатов, организует контроль прибытия их в воинскую часть и заключает с ними контракты о прохождении военной службы. О количестве прибывших кандидатов докладывает в управление кадров округа. При этом кандидаты, предназначенные для укомплектования должностей, для которых в соответствии с номенклатурой должностей предусмотрен допуск к государственной тайне, дают письменные обязательства по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

В ходе прохождения «курса выживания» командованием учебной воинской части проводится изучение военнослужащего на предмет выявления у него предрасположенности к той или иной воинской специальности, а так же наличия у него лидерских качеств, необходимых для командования личным составом. После прохождения «курса выживания» военнослужащий направляется для дальнейшего прохождения военной службы по контракту в выбранную им при прохождении отбора воинскую часть, для чего кадровым органом учебного подразделения в управление кадра округа за две недели до окончания «курса выживания» направляется проект приказа Министра обороны РФ о назначении на воинскую должность. При этом учитывается наличие отношений командиров воинских частей, выданных кандидатам в период прохождения ими отбора на военную службу по контракту.

При поступлении выписок из приказов Министра обороны Российской Федерации о завершении прохождения «курса выживания» и назначении на должность в воинскую часть, военнослужащему выдаётся предписание для убытия в указанное подразделение, а его личное дело установленным порядком высылается в адрес командира воинской части.
В адрес начальника пункта отбора командир учебной воинской части направляет уведомление об успешном прохождении военнослужащим, отобранным пунктом отбора «курса выживания» и направлении его в воинскую часть для дальнейшего прохождения службы, либо о его отчислении с курсов и отправке по месту жительства для постановки на воинский учёт.

Требования к физической подготовленности граждан, поступающих на военную службу по контракту (НФП-2009, ст. 260)

Граждане, поступающие на военную службу по контракту, вправе выбирать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество (сила, быстрота, выносливость).

* Нормативы по бегу на 60 м для учащихся средней школы — 9 класса

contract-army.ru

Служба по контракту в армии

Служба по контракту – это далеко не работа, как принято считать, ведь такие солдаты являются поистине профессиональными защитниками своего Отечества. На сегодняшний день одной из главных задач множества стран является усовершенствование Вооруженных сил по всем параметрам. В этом процессе главными приоритетами является подбор надежных солдат, а не их количества. Именно по этой причине практикуется служба по контракту.

Особенности выбора солдат

В основу подбора военнослужащих положена поистине безжалостная программа по отбору кандидатов, которых отправляют на обучение в соответствующие учебные учреждения. Это делается с целью их полной подготовки, после которой будет заключен контракт.

Прохождение службы включает в себя возможность профессионального роста, что зависит от уровня опыта, знаний и способностей.

Алгоритм отбора

Служба по контракту начинается с процесса тестирования кандидатов, состоящего из трех стадий:

Первичная. Этот этап представляет собой проверку потенциального солдата без участия представителей военного комиссариата. Человек просто проходит тесты на сайте Минобороны. После этого проводится собеседование и проверка кандидата на незакрепленном пункте.
Предварительный этап. Потенциальному военнослужащему необходимо явиться в муниципальное отделение комиссариата. Эта стадия подразумевает определение подготовленности кандидата, оформление документов, ознакомление с персональными данными обратившего человека, медицинские проверки и т. д. Осуществляться все это может прямо в воинской части.
Тщательный (углубленный) этап. Эта стадия отбора представляет собой окончательную проверку и ознакомление со всей информацией о кандидате. А именно: тестирование физ. подготовки, оформление документов, осмотр личных данных будущего солдата и многое другое.

Особенности службы

Несмотря на множество преимуществ контрактной основы, это явление имеет свои недостатки. Те люди, которые прошли обязательную службу, не всегда предпочитают переходить на контрактную основу. Чем это обусловлено? Самым распространенным ответом на этот вопрос является простое желание увидеться с близкими людьми и найти работу с более высокой зарплатой.

Стоит ли продолжать службу по контракту – это весьма серьезное решение. Одних устраивает их положение в армии, других – не совсем. Вопрос о необходимости продолжения военной службы по контракту – это сугубо личное решение каждого военнослужащего. Именно от этого выбора во многом зависит судьба человека.

Минусы

Служба по контракту в армии имеет следующие недостатки:

Главным минусом такой работы является практически полная потеря связи с людьми из «прошлой жизни». Когда человек начинает служить, он открывает принципиально новую страницу своей судьбы, перемещаясь в другую местность и другое окружение. У подавляющего большинства военнослужащих просто не хватает времени на то, чтобы общаться с близкими людьми. Конечно, время от времени можно встречаться с родными, однако даже это не у всех получается.
Прохождение службы по контракту «отключает» человека от личной жизни. В то время, когда на другой работе (например, в фирме) сотрудники знают, что они отработают определенное время и будут свободными, в армии такого нет. Здесь все действия солдат зависят от указаний командира.
Внешний вид военнослужащего может ему сильно надоесть, ведь в одной форме он находится на протяжении трех лет (минимальный срок). Многие желают одеваться так, как хотят именно они, а не как положено.
Характер человека за время прохождения службы кардинально меняется. В условиях армии необходимо постоянно оборонять себя. Когда же солдат попадает домой, в «обычную» жизнь, ему попросту не от кого защищаться. И тогда начинаются проблемы с людьми и даже с законом. Плохие отношения с близкими порождаются по этой же причине.

Плюсы

Разумеется, прохождение военной службы по контракту обладает и преимуществами:

Многие солдаты делают свой выбор в пользу армии именно из-за внушительной зарплаты и отсутствия проблем с ее выдачей. Стабильность – важный фактор в этом деле. Если человек получает около тысячи долларов за защиту Отечества, то ему не стыдно ответить на вопрос о том, какова его профессия.
Льготы в различных сферах деятельности. Бесплатное питание, скидки на недвижимость, оплата проезда к месту осуществления главного отпуска и т. д. Льготы в таком количестве предлагаются представителям далеко не всех профессий. Этот фактор тоже говорит о престижности службы в армии.
Также очень важным аспектом является то, что военнослужащие имеют возможность достаточно быстро выйти на пенсию. Этот срок составляет 20 лет. Если же у человека будет желание продолжать службу, никто не запретит ему это делать.
Простота работы и положительное изменение жизненных принципов. В процессе прохождения службы солдаты привыкают к тому, что любые просьбы принимаются как приказ. У военнослужащих нет таких слов, как «не хочу», «не буду» и т. д. К слову, в армии приказы выполняются без каких-либо отговорок. Солдаты надеются только на себя и четко выполняют свои обязанности. Очевидно, поэтому некоторые не служившие парни чем-то напоминают маленьких детей.
Служба на контрактной основе подразумевает удовлетворение личных интересов военнослужащего и государственных необходимостей. Солдаты делают добровольную инвестицию в улучшение обороны своей страны. А заключение контракта означает то, что человек может быть уверен в завтрашнем дне, сделав себе надежную почву под ногами.

Как стать кандидатом?

Если вы желаете начать служить по контракту, то вам необходимо обратиться в местное военное учреждение. Чаще всего это пункт отбора военнослужащих, в котором вы сможете получить консультацию по своим вопросам и обсудить условия прохождения службы.

Обратившемуся человеку на выбор предоставят специальности, на которые он может подать заявку. После этого ему объяснят необходимые дальнейшие действия и многие другие детали. В большинстве случаев, если кандидат соответствует предъявленным требованиям, то оформление всех документов не занимает много времени, и уже через короткий срок он может переходить к прохождению службы.

fb.ru